員工考核作業

員工考核作業可協助人資人員建立考核資料，設定考核期間、受評對象及考核表單，作為後續線上績效評核的依據。

01｜新增員工考核資料

01-1 建立考核資料

1. 進入 考核 ➝ 考核執行 ➝ 員工考核作業。
2. 點擊「新增」。
3. 依需求填寫考核相關資訊，例如考核期間、受評對象及考核表單等。
4. 確認資料無誤後，點擊「確認」，完成考核資料建立。

02｜考核資料檢查與維護

建立考核資料後，建議確認資料是否正確，並檢查相關考核設定，以利後續評核作業順利進行。

03｜注意事項

1. 確認考核資料： 建立資料前，請確認考核期間、受評對象及考核表單等資訊正確。
2. 檢查相關設定： 建立考核資料前，建議先確認考核群組、考核人員及考評項目等相關設定是否已完成。
3. 留意資料異動： 若發現考核資料有誤，請及時確認並修正，避免影響後續考核作業。
4. 確認後續評核需求： 完成考核資料建立後，請依公司實際考核流程確認後續作業安排。